В 2021 году Екатерина подписалась на блог основательницы Careerum Ольги Лермонтовой, обнаружив общие контакты с коллегами. Позже она пришла в клуб с вариативной целью: построить новый карьерный трек внутри Google или получить помощь экспертов, чтобы все-таки уволиться и выйти на рынок труда подготовленной.
Екатерина начала проходить все курсы по теме поиска работы из программы «Звездный кандидат» и параллельно выполнять все рекомендации: подняла весь свой нетворк, исследовала российский рынок труда, изучила спрос. Дополнительно она сходила на несколько тренировочных собеседований в разные компании, чтобы вспомнить сам процесс и позже проанализировать возможные ошибки.
Программа «Звездный кандидат» во многом поменяла отношение к поиску работы. Екатерине понравилась структурированность продукта, а полезные рекомендации помогли взглянуть на себя с разных сторон.
Одним из самых полезных упражнений Екатерина назвала анализ своих активов и пассивов на курсе «Умная стратегия поиска работы». Оно здорово выручило её в апреле 2022 года, когда ушел первый шок после февральских событий, но было совсем непонятно, что будет дальше. «Тест на антихрупкость» из курса «Карьера в кризис: как найти (и не потерять) работу» дал понять, что она умеет и какие качества в критической ситуации развиты хорошо.
В итоге Екатерина решила, что при поисках работы стоит вести себя чуть более дерзко, чем она привыкла. Время и финансовая подушка позволяли, сильной потребности принимать первый же оффер не было.
Первым шагом стало составление шорт-листа индустрий, в которых она хотела бы развиваться. Екатерина представила, где бы она хотела работать, если бы ее могли взять куда угодно. Выяснилось, что больше всего её интересует кибербезопасность.
Екатерина принялась активно изучать индустрию и ранжировать главных игроков российского рынка. Так она обнаружила компанию Positive Technologies — одного из лидеров сферы кибербезопасности. Пришло понимание, что именно здесь и хочется работать.
Изучив все источники, Екатерина к своему разочарованию увидела, что вакансий по её профилю нет. Но, немного подумав, поняла, что сдаваться рано. Она проанализировала отрасль и конкретно компанию Positive Technologies — с какими вызовами она сталкивается и какие проблемы испытывает прямо сейчас.