null
Войти

Как после декрета перейти в IT и увеличить зарплату на 100%

Юлия Носкова

бизнес-аналитик, Украина

До Карьерума

До декрета Юлия работала ведущим инженером в проектном институте. Зарплата была минимальной, работа не нравилась, но уйти она не решалась. Во время декрета Юлия начала работать частным экскурсоводом. Но бизнес не пошел: заказов и денег было мало, а девушка чувствовала себя не до конца реализованной.

Тогда Юлия захотела сменить профессию и перейти в сферу IT, но очень боялась ошибиться с выбором новой специальности. Девушка опасалась, вдруг у нее нет способностей и ничего не получится?

В Карьеруме

Изучила свои таланты

На курсе «Real Me: как найти себя в работе и жизни» Юлия выяснила, что ее основной талант — коммуникация с людьми. И вместо профессии программиста ей гораздо больше подойдет позиция бизнес-аналитика, на которой нужно постоянно общаться с заказчиками.

Нашла работу и поставила цель — получить повышение

За 2,5 месяца девушка переквалифицировалась и устроилась на работу. На новом месте Юлия поставила себе цель: прокачать свои навыки и получить повышение. В клубе девушка прошла программу «Карьерная ракета» и сразу применила полученные знания на практике. Юлия организовала регулярные встречи один на один с руководителем и на каждой из них рассказывала ему о своих результатах.

Повысила видимость в компании

В Карьерум.Клубе девушка осознала, как важно строить нетворк и повышать свою видимость в большой корпорации. Юлия начала активно знакомиться с коллегами и вступила в разные комьюнити внутри компании.

Провела переговоры по зарплате

На одной из встреч с руководителем девушка рассказала ему о желании расти, и он поддержал ее. После этого Юлия отправила официальный запрос на повышение оклада. Начальство приняло его, а в ответ попросило озвучить конкретные пожелания по окладу. Девушка ответила, что хочет в 2 раза больше, чем сейчас. На что получила уточнение: требуется ли ей еще сверху компенсация налогов?

После Карьерума

  • Повышение зарплаты на 100%
  • Компенсация налогов
  • Уверенность в себе и понимание, что ты нужен компании
  • Следующая цель — повышение до уровня Middle+

Присоединяйтесь к Карьерум.Клубу, если хотите достичь таких же результатов. 

Узнать больше
Войти

Как после декрета перейти в IT и увеличить зарплату на 100%

Юлия Носкова

бизнес-аналитик, Украина

До Карьерума

До декрета Юлия работала ведущим инженером в проектном институте. Зарплата была минимальной, работа не нравилась, но уйти она не решалась. Во время декрета Юлия начала работать частным экскурсоводом. Но бизнес не пошел: заказов и денег было мало, а девушка чувствовала себя не до конца реализованной.

Тогда Юлия захотела сменить профессию и перейти в сферу IT, но очень боялась ошибиться с выбором новой специальности. Девушка опасалась, вдруг у нее нет способностей и ничего не получится?

В Карьеруме

Изучила свои таланты

На курсе «Real Me: как найти себя в работе и жизни» Юлия выяснила, что ее основной талант — коммуникация с людьми. И вместо профессии программиста ей гораздо больше подойдет позиция бизнес-аналитика, на которой нужно постоянно общаться с заказчиками.

Нашла работу и поставила цель — получить повышение

За 2,5 месяца девушка переквалифицировалась и устроилась на работу. На новом месте Юлия поставила себе цель: прокачать свои навыки и получить повышение. В клубе девушка прошла программу «Карьерная ракета» и сразу применила полученные знания на практике. Юлия организовала регулярные встречи один на один с руководителем и на каждой из них рассказывала ему о своих результатах.

Повысила видимость в компании

В Карьерум.Клубе девушка осознала, как важно строить нетворк и повышать свою видимость в большой корпорации. Юлия начала активно знакомиться с коллегами и вступила в разные комьюнити внутри компании.

Провела переговоры по зарплате

На одной из встреч с руководителем девушка рассказала ему о желании расти, и он поддержал ее. После этого Юлия отправила официальный запрос на повышение оклада. Начальство приняло его, а в ответ попросило озвучить конкретные пожелания по окладу. Девушка ответила, что хочет в 2 раза больше, чем сейчас. На что получила уточнение: требуется ли ей еще сверху компенсация налогов?

После Карьерума

  • Повышение зарплаты на 100%
  • Компенсация налогов
  • Уверенность в себе и понимание, что ты нужен компании
  • Следующая цель — повышение до уровня Middle+

Присоединяйтесь к Карьерум.Клубу, если хотите достичь таких же результатов. 

Войти

Как после декрета перейти в IT и увеличить зарплату на 100%

Юлия Носкова

бизнес-аналитик, Украина

До Карьерума

До декрета Юлия работала ведущим инженером в проектном институте. Зарплата была минимальной, работа не нравилась, но уйти она не решалась. Во время декрета Юлия начала работать частным экскурсоводом. Но бизнес не пошел: заказов и денег было мало, а девушка чувствовала себя не до конца реализованной.

Тогда Юлия захотела сменить профессию и перейти в сферу IT, но очень боялась ошибиться с выбором новой специальности. Девушка опасалась, вдруг у нее нет способностей и ничего не получится?

В Карьеруме

Изучила свои таланты

На курсе «Real Me: как найти себя в работе и жизни» Юлия выяснила, что ее основной талант — коммуникация с людьми. И вместо профессии программиста ей гораздо больше подойдет позиция бизнес-аналитика, на которой нужно постоянно общаться с заказчиками.

Нашла работу и поставила цель — получить повышение

За 2,5 месяца девушка переквалифицировалась и устроилась на работу. На новом месте Юлия поставила себе цель: прокачать свои навыки и получить повышение. В клубе девушка прошла программу «Карьерная ракета» и сразу применила полученные знания на практике. Юлия организовала регулярные встречи один на один с руководителем и на каждой из них рассказывала ему о своих результатах.

Повысила видимость в компании

В Карьерум.Клубе девушка осознала, как важно строить нетворк и повышать свою видимость в большой корпорации. Юлия начала активно знакомиться с коллегами и вступила в разные комьюнити внутри компании.

Провела переговоры по зарплате

На одной из встреч с руководителем девушка рассказала ему о желании расти, и он поддержал ее. После этого Юлия отправила официальный запрос на повышение оклада. Начальство приняло его, а в ответ попросило озвучить конкретные пожелания по окладу. Девушка ответила, что хочет в 2 раза больше, чем сейчас. На что получила уточнение: требуется ли ей еще сверху компенсация налогов?

После Карьерума

  • Повышение зарплаты на 100%
  • Компенсация налогов
  • Уверенность в себе и понимание, что ты нужен компании
  • Следующая цель — повышение до уровня Middle+

Присоединяйтесь к Карьерум.Клубу, если хотите достичь таких же результатов. 

Узнать больше