Войти

Как переехать в Австрию и получить оффер в международную компанию

Елена Гранина

Partner Success Manager, Австрия

До Карьерума

В России Елена работала в Adobe Systems, занималась партнерскими продажами, строила карьеру по горизонтали и чувствовала себя очень уверенно. В 2019 году девушка переехала в Австрию в город Грац. Оказалось, что здесь ее опыт и американские корпорации в резюме никому не нужны, а позиций Partner/Channel Account Manager в местных IT-компаниях попросту нет. Через пару месяцев после переезда начался коронакризис и поток вакансий окончательно иссяк.

Из профессионала, за которым в Москве бегали рекрутеры, девушка превратилась в соискателя с акцентом и подозрительным резюме, не подходящим ни на одну существующую позицию.

В Карьеруме

Построила воронку поиска

В клубе Елена прошла курс «Умная стратегия поиска работы» и сразу применила полученные знания на практике. Посчитала количество откликов на резюме по разным сегментам и перестала подаваться на вакансии, где вероятность отклика была невелика.

Научилась совершать ежедневные маленькие шаги к цели

Елена принимала активное участие в жизни клуба: посещала мастермайнды и воркшопы IamRemarkable. Они помогли ей шаг за шагом идти к своей цели и не забывать замечать свои достижения.

Поняла, в какой компании хочет работать

Благодаря программе «Звездный кандидат», Елена осознала, что не хочет строить карьеру в местных компаниях. И сосредоточилась на удаленной работе в международных корпорациях, для которых ее опыт был релевантен. Девушка активно отправляла резюме и получала приглашения на интервью.

Отказывалась от неподходящих офферов

После 6 успешных собеседований и тестового задания стартап сделал Елене оффер. Интересная сфера, удаленная работа, хорошие перспективы роста — все было идеально, кроме одного: компания могла нанять ее только в качестве фрилансера, что ей не подходило. После того, как Елена провела переговоры и поняла, что компания не идет на уступки, девушка отказалась от оффера. Благодаря клубу, Елена научилась отстаивать свою позицию и идти четко к цели.

После Карьерума

  • Оффер в IT-сфере на позицию, которая полностью соответствует интересам и ценностям
  • Удаленная работа
  • Перспектива роста

Вступайте в Карьерум.Клуб, если хотите достичь таких же результатов.

Войти

Как переехать в Австрию и получить оффер в международную компанию

Елена Гранина

Partner Success Manager, Австрия

До Карьерума

В России Елена работала в Adobe Systems, занималась партнерскими продажами, строила карьеру по горизонтали и чувствовала себя очень уверенно. В 2019 году девушка переехала в Австрию в город Грац. Оказалось, что здесь ее опыт и американские корпорации в резюме никому не нужны, а позиций Partner/Channel Account Manager в местных IT-компаниях попросту нет. Через пару месяцев после переезда начался коронакризис и поток вакансий окончательно иссяк.

Из профессионала, за которым в Москве бегали рекрутеры, девушка превратилась в соискателя с акцентом и подозрительным резюме, не подходящим ни на одну существующую позицию.

В Карьеруме

Построила воронку поиска

В клубе Елена прошла курс «Умная стратегия поиска работы» и сразу применила полученные знания на практике. Посчитала количество откликов на резюме по разным сегментам и перестала подаваться на вакансии, где вероятность отклика была невелика.

Научилась совершать маленькие ежедневные шаги к цели

Елена принимала активное участие в жизни клуба: посещала мастермайнды и воркшопы IamRemarkable. Они помогли ей шаг за шагом идти к своей цели и не забывать замечать свои достижения.

Поняла, в какой компании хочет работать

Благодаря программе «Звездный кандидат», Елена осознала, что не хочет строить карьеру в местных компаниях. И сосредоточилась на удаленной работе в международных корпорациях, для которых ее опыт был релевантен. Девушка активно отправляла резюме и получала приглашения на интервью.

Отказывалась от неподходящих офферов

После 6 успешных собеседований и тестового задания стартап сделал Елене оффер. Интересная сфера, удаленная работа, хорошие перспективы роста — все было идеально, кроме одного: компания могла нанять ее только в качестве фрилансера, что ей не подходило. После того, как Елена провела переговоры и поняла, что компания не идет на уступки, девушка отказалась от оффера. Благодаря клубу, Елена научилась отстаивать свою позицию и идти четко к цели.

После Карьерума

  • Оффер в IT-сфере на позицию, которая полностью соответствует интересам и ценностям
  • Удаленная работа
  • Перспектива роста

Вступайте в Карьерум.Клуб, если хотите достичь таких же результатов.

Узнать о клубе
Войти

Как переехать в Австрию и получить оффер в международную компанию

Елена Гранина

Partner Success Manager, Австрия

#поискработы#работазарубежом

До Карьерума

В России Елена работала в Adobe Systems, занималась партнерскими продажами, строила карьеру по горизонтали и чувствовала себя очень уверенно. В 2019 году девушка переехала в Австрию в город Грац. Оказалось, что здесь ее опыт и американские корпорации в резюме никому не нужны, а позиций Partner/Channel Account Manager в местных IT-компаниях попросту нет. Через пару месяцев после переезда начался коронакризис и поток вакансий окончательно иссяк.

Из профессионала, за которым в Москве бегали рекрутеры, девушка превратилась в соискателя с акцентом и подозрительным резюме, не подходящим ни на одну существующую позицию.

В Карьеруме

Построила воронку поиска

В клубе Елена прошла курс «Умная стратегия поиска работы» и сразу применила полученные знания на практике. Посчитала количество откликов на резюме по разным сегментам и перестала подаваться на вакансии, где вероятность отклика была невелика.

Научилась совершать маленькие ежедневные шаги к цели

Елена принимала активное участие в жизни клуба: посещала мастермайнды и воркшопы IamRemarkable. Они помогли ей шаг за шагом идти к своей цели и не забывать замечать свои достижения.

Поняла, в какой компании хочет работать

Благодаря программе «Звездный кандидат», Елена осознала, что не хочет строить карьеру в местных компаниях. И сосредоточилась на удаленной работе в международных корпорациях, для которых ее опыт был релевантен. Девушка активно отправляла резюме и получала приглашения на интервью.

Отказывалась от неподходящих офферов

После 6 успешных собеседований и тестового задания стартап сделал Елене оффер. Интересная сфера, удаленная работа, хорошие перспективы роста — все было идеально, кроме одного: компания могла нанять ее только в качестве фрилансера, что ей не подходило. После того, как Елена провела переговоры и поняла, что компания не идет на уступки, девушка отказалась от оффера. Благодаря клубу, Елена научилась отстаивать свою позицию и идти четко к цели.

После Карьерума

  • Оффер в IT-сфере на позицию, которая полностью соответствует интересам и ценностям
  • Удаленная работа
  • Перспектива роста

Вступайте в Карьерум.Клуб, если хотите достичь таких же результатов.

Узнать о клубе